CONFERENCIAS
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GESTIONA TU CLÍNICA DE MANERA EFICIENTE: Ruta hacia la excelencia
29 años de experiencia en el sector dental plasmados en una ponencia cuyo principal objetivo es que los propietarios y gerentes de clínica dental conozcan los aspectos claves o pilares sobre los que se sustenta la correcta gestión de la clínica, con la meta de alcanzar el éxito del negocio a través de los mismos.
A través de esta ponencia se pretende que sus asistentes conozcan y estén preparados para gestionar de forma eficiente una clínica dental.
EVOLUCIÓN Y TENDENCIAS DEL MARKETING DENTAL
El mundo está en constante cambio, y el sector dental no es una excepción. Nos movemos en tiempos de constante evolución en el que tener las puertas abiertas de la clínica dental no es suficiente para alcanzar el éxito. El Marketing Dental se erige como herramienta imprescindible para conseguir nuevos pacientes y lograr fidelizar los ya actuales.
En esta ponencia se abordará desde la evolución sufrida por el Marketing en el sector dental, hasta saber qué planes, elementos y medios resultan más interesantes poner en funcionamiento para alcanzar el éxito, desde los más tradicionales a los más novedosos y vanguardistas.
¡NUEVO LIBRO!
SONRISOTERAPIA
201 ideas para mejorar la eficacia en tu clínica dental
La obra definitiva para el éxito en la gestión de una clínica dental.
EL ARTE DE LA VENTA DE TRATAMIENTOS DENTALES
Con esta ponencia se pretende que sus asistentes conozcan y estén preparados para gestionar de forma eficiente las primeras visitas, de modo que se logre que el paciente acepte el plan de tratamiento de forma íntegra.
A lo largo de la misma se abordará desde cómo atender correctamente a una primera visita, hasta cómo conseguir que el número de primeras visitas aumente, utilizando estrategias de marketing y técnicas de venta para los planes de tratamiento
CÓMO DESPERTAR Y EDUCAR EL TALENTO
En el mundo de la empresa se extiende la idea que une el talento con la capacidad intelectual que poseen las personas a un determinado área de conocimiento y su habilidad para aplicar ese conocimiento en tareas puntuales. Cabe pensar que el talento no se basa tan sólo en el conocimiento que se tenga sobre un campo del saber determinado y su aplicación práctica; el talento también se basa en otras competencias del individuo, como pueden ser sus deseos, sus gustos, sus intereses personales y que sus respectivas proyecciones puedan ajustarse o no a la empresa.
